Maßnahmen zur Zielerreichung

Zielvorgaben:
Die Zielvorgaben (Besuche, Entscheider, Aufträge, ...) werden gemeinsam mit dem Auftraggeber festgelegt.
Arbeitet COMBERA das erste Mal mit einem Auftraggeber einer Branche, werden die Ziele vorab in einem Test überprüft. Für den Test fallen keine gesonderten Kosten an, die Testtage reduzieren die Aktionstage.
Die erreichten Ergebnisse im Test gelten dann für die Mannschaft.

Personalauswahl:
Auswahl des Personals entsprechend der Aufgabenstellung und Zielsetzungen.

Kick-Off-Meeting:
Aktionsbezogenes Training der ADM.

Kontrolle und Steuerung durch die COMBERA-Führungsmannschaft:
Zusammenarbeiten/Training on the Job, Kontrollbesuche durch die COMBERA-Gebietsleiter oder Projektleiter/Teamleiter Feld (aktionsabhängig).

Tägliches Reporting:
Kurzfristiges Eingreifen bei Unterschreitung der Zielvorgaben.

Ggf. ADM-Austausch:
Unterschreitet ein ADM die Ziele, erfolgt eine Zusammenarbeit, um festzustellen, ob die Unterschreitung am Mann oder am Gebiet liegt. Liegt diese am Mitarbeiter, so wird dieser auf Kosten von COMBERA ausgetauscht.